Ihmisen on tehtävä työtä koko aikuisiän ajan. Asemastaan, ammatistaan ja työsopimuksen tyypistä riippumatta hänellä on oikeus lähteä. Venäjän lepolainsäädännön (Venäjän federaation työlainsäädännön 107 artikla) mukaan taatun lepoajan on oltava vähintään 28 kalenteripäivää. Lisäksi työntekijä voi hallita tätä määrää itsenäisesti.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos haluat jakaa lomasi useampaan osaan, tarvitset työntekijöiden loma-aikataulun ja sopimuksen yrityksen johdon kanssa. Samanaikaisesti on muistettava, että vammaisilla on oikeus laskea lomalle 30 kalenteripäivässä, alaikäisillä 31 kalenteripäivässä ja lääkäreillä ja opettajilla 42–56 kalenteripäivässä.
Vaihe 2
Hajottaaksesi vuosilomasi, mene suoraan työnantajallesi lausunnolla. Viranomaisten on annettava suostumuksensa tällaisen "petoksen" toteuttamiseen. Samanaikaisesti määritetään lomien yhden osan päivien vähimmäismäärä, joka on 14 kalenteripäivää.
Vaihe 3
Tämän jälkeen aloita vuosilomapalkan laskeminen. Venäjän federaation työlainsäädännön 139 artiklan mukaan lopullinen määrä riippuu työntekijän 12 kuukauden keskipalkasta. Tätä ehtoa voidaan tietysti muuttaa yrityksen sisäisissä säädöksissä. Mutta samaan aikaan tämä luku ei voi olla pienempi kuin valtion vahvistama. Jaa keskiansiot 12: lla (kuukaudet) ja sitten 29,4: llä (keskimääräinen päivien lukumäärä) laskeaksesi, kuinka paljon saat yhden päivän palkallisesta vuosilomasta.
Vaihe 4
Venäjän federaation työlaki edellyttää, että jokainen yritys laatii loma-aikataulun, johon merkitään tiedot kaikista työntekijöistä. Ainoat poikkeukset ovat jotkut työntekijäryhmät, jotka voivat luottaa lomalle aikataulun ulkopuolella tai heille sopivana aikana. Tämä luettelo sisältää alaikäiset työntekijät, raskaana olevat naiset ja miehet, joiden vaimot odottavat vauvaa lähitulevaisuudessa. Yllättäen yksinhuoltajaäiteillä ei ole näitä oikeuksia.
Vaihe 5
Tutki siis huolellisesti loma-aikataulu ennen lippujen ostamista tai suunnitelmien tekemistä. Tässä tapauksessa työnantajan on ilmoitettava kaikille työntekijöille vuosiloman ajoitus joulukuun lopussa (kaksi viikkoa ennen uutta vuotta).
